Assistant Formation – Alternance (H/F)

30 octobre 2024
Contrat d'apprentissage
2 an(s)

Localisation

75015 Paris, Île-de-France

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A propos

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Votre mission

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, rattaché-e à la direction des ressources et financières (DRHF) du siège, l’Assistant Formation aura pour missions principales :  



Participation à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l’ESPI : 

  • Planification, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique,

  • Constitution des dossiers de formation,

  • Participation à l’administration de l’outil de gestion de la formation.



Gestion avec notre OPCO :  

  • Traitement des dossiers de prises en charge auprès des OPCO (formations collectives et individuelles, VAE, alternance…).



Analyse des données : 

  • Mise à jour des tableaux de suivi et de reporting, 

  • Analyse de la satisfaction et de l'efficacité des formations via les évaluations à chaud et à froid.



Participation à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : 

  • Appui à l’alimentation de notre outil SIRH.

Le profil idéal

Formation :

  • Vous disposez d'un Bac + 4, spécialisé en Ressources Humaines (proposition d'alternance sur 2 années de Master)



Savoir - être :

  • Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, accompagné d'une capacité d'écoute et de rigueur,

  • Vous avez un bon sens du relationnel et respectez la confidentialité d'informations sensibles (RGPD).

Compétences :

  • Vous avez une appétence pour les outils informatiques, collaboratifs et la digitalisation,   

  • Vous savez travailler en équipe,

  • Vous portez un intérêt pour la formation et les nouvelles modalités pédagogiques.



Caractéristiques du poste :

  • Contrat : Alternance (2 ans si possible)

  • Statut : Alternant(e)

  • Horaires : Temps plein selon le rythme alternant validé

  • Rémunération : selon la réglementation en vigueur

  • Service : DRHF

  • Supérieur hiérarchique : Responsable Développement RH

  • Lieu : Siège - 23 rue Cronstadt, 75 015 Paris

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