Enseignant chercheur - gestion/finances H/F
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.
Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.
Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, rattaché-e à la direction des ressources et financières (DRHF) du siège, l’Assistant Formation aura pour missions principales :
Participation à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l’ESPI :
Planification, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique,
Constitution des dossiers de formation,
Participation à l’administration de l’outil de gestion de la formation.
Gestion avec notre OPCO :
Traitement des dossiers de prises en charge auprès des OPCO (formations collectives et individuelles, VAE, alternance…).
Analyse des données :
Mise à jour des tableaux de suivi et de reporting,
Analyse de la satisfaction et de l'efficacité des formations via les évaluations à chaud et à froid.
Participation à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels :
Appui à l’alimentation de notre outil SIRH.
Formation :
Vous disposez d'un Bac + 4, spécialisé en Ressources Humaines (proposition d'alternance sur 2 années de Master)
Savoir - être :
Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, accompagné d'une capacité d'écoute et de rigueur,
Vous avez un bon sens du relationnel et respectez la confidentialité d'informations sensibles (RGPD).
Compétences :
Vous avez une appétence pour les outils informatiques, collaboratifs et la digitalisation,
Vous savez travailler en équipe,
Vous portez un intérêt pour la formation et les nouvelles modalités pédagogiques.
Caractéristiques du poste :
Contrat : Alternance (2 ans si possible)
Statut : Alternant(e)
Horaires : Temps plein selon le rythme alternant validé
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Service : DRHF
Supérieur hiérarchique : Responsable Développement RH
Lieu : Siège - 23 rue Cronstadt, 75 015 Paris
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