Directeur (trice) du Développement

19 juin 2024
CDI

Localisation

75015 Paris 15e Arrondissement

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A propos

L’association Groupe ESPI, l’École Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) est une école de renom dédiée à la formation des professionnels de l'immobilier. Nous nous engageons à fournir une éducation d'excellence tout en continuant à innover dans notre secteur.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Votre mission

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement pour intégrer notre Comité Exécutif (Comex) et contribuer activement à notre croissance et notre succès.

Missions principales :

  • Développer la stratégie commerciale, définir les axes de déploiement, analyser les tendances du marché, optimiser l’expérience client et réaliser une veille concurrentielle.

  • Élaborer des Business Plans, soumettre un budget, proposer une politique tarifaire et définir les moyens pour développer le Groupe.

  • Identifier des pistes de développement, superviser la stratégie commerciale et garantir un fonctionnement adapté aux campus.

  • Partenariats : Assurer des partenariats actifs avec les entreprises du secteur immobilier et animer le réseau des alumni.

  • Management : Manager, accompagner et former les directeurs des campus.

  • Garantir le cadre juridique et le respect des normes Qualité.

Lieu de travail :

France : Paris, Nantes, Marseille, Montpellier, Bordeaux, Lyon, Lille.

Flex office

Déplacements réguliers à prévoir nationaux et internationaux(Québec).

Pourquoi Nous Rejoindre ?

  • Intégrez un groupe leader dans son secteur et en pleine croissance.

  • Participez à des projets ambitieux et innovants.

  • Évoluez dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Les candidats retenus seront reçus à un entretien en présentiel les 27 ou 28 juin 2024.

Le profil idéal

Formation : Bac +5 minimum, de préférence en école de commerce ou Communication/Marketing.

Expérience : Une expérience professionnelle significative de 10 à 15 ans, dans un poste similaire est exigée.

Compétences :

  • Connaissance de l’enseignement supérieur idéalement, de la filière immobilière.

  • Management de cadres.

  • Maîtrise des stratégies de développement commercial.

  • Conduite/gestion de projet multisite.

  • Maîtrise des référentiels qualité QUALIOPI, ISO 9001 et RSE.

  •  Bon niveau d’anglais (B2).

Savoir-être : Excellent relationnel, proactivité, esprit fédérateur, diplomatie, aisance à l’oral et flexibilité, capacité rédactionnelle.

Informatique : Maîtrise d'Outlook, de la suite Office 365 (notamment SharePoint), Salesforce.

Date limite de réception des dossiers de candidatures : Vendredi 21 juin 2024

Les candidats retenus seront reçus en entretien les 27 et 28 juin 2024.

Rejoignez le Groupe ESPI pour jouer un rôle clé dans le développement stratégique et contribuer à former les leaders de demain dans le secteur immobilier

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