Chargé relations entreprises (H/F)
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.
Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations entreprises.
Vos missions principales seront les suivantes :
RELATION PARTENAIRE
• Vous traiterez les offres d'alternance issues des entreprises partenaires de l’ESPI ;
• Vous développerez l’activité commerciale par la prospection téléphonique, l’accompagnement et le suivi des partenaires, et plus particulièrement le placement d’apprenants en entreprise ;
• Vous orienterez les entreprises vers le programme de formation le plus adapté ;
• Vous enregistrerez les demandes ;
• Vous recueillerez les fiches de poste.
RELATION APPRENANT
• Vous organiserez et animerez les ateliers de coaching à destination des inscrits en recherche d’une alternance ;
• Vous accompagnerez les apprenants pour la création des CV, lettre de motivation, préparation entretiens ;
• Vous participerez aux journées de sélection de candidats.
RENCONTRES APPRENANTS & ENTREPRISES
• Vous publierez les offres d’emploi en alternance des entreprises partenaires sur les jobboards appropriés ;
• Vous identifierez les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel correspondront aux caractéristiques des offres ;
• Vous appliquerez la procédure de recrutement, du positionnement du rendez-vous avec les entreprises partenaires jusqu’à la réponse finale.
GESTION DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE
• Vous assurerez la gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : élaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels ;
• Vous piloterez et réaliserez le suivi des immersions professionnelles des étudiants en tant que référent ;
• Vous gérerez les financements OPCO accordés, la solvabilité des clients, les risques et conséquences ;
• Vous saisirez les données clients et les actions dans l’outil de gestion ;
• Vous traiterez les ruptures.
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS
• Vous organiserez et participerez aux événements de communication et de relations entreprises (job dating, conférences, tables rondes, ateliers de placement et d’information : analyse de CV, préparation aux entretiens, etc.) ;
• Vous participerez aux enquêtes et aux actions de communication (journées portes ouvertes, salons, journées de sélection).
FORMATION
Vous êtes titulaires d'un bac +2, dans les domaines suivantes : RH, commercial, etc.
COMPETENCES METIER
Vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d'alternance ( professionalisation, apprentissage) et des conventions écoles-entreprises.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
SAVOIR-ETRE
Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez convaincre, orienter et accompagner.
CARACTERISTIQUE DU POSTE
Contrat : CDI
Statut : technicien
Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.
Rémunération : Salaire annuel brut de 32 K€ à 33 K€ incluant un variable contractuel
Service : Relations Entreprises
Campus de Nantes
Supérieur hiérarchique : Directrice du développement campus
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
Télétravail partiel, en fonction du besoin du campus,
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH,
Espace convivial.
L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Wecome to the Jungle : l'aventure commence ici !
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