Directeur des relations entreprises et du développement (H/F)

26 juin 2024
CDI

Localisation

92300 Levallois-Perret

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A propos

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Votre mission

Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un directeur des relations entreprises et du développement.

Sous la responsabilité de la Directrice du campus, vos missions principales seront les suivantes :

  • Leadership et Stratégie :

-        Diriger l'activité de formation continue et le service des Relations Entreprises,

-        Développer et mettre en œuvre les stratégies de votre service.

  • Pilotage et Coordination :

-        Recruter et animer un réseau de formateurs,

-        Encadrer la gestion administrative, budgétaire et logistique,

-        Garantir le respect des normes et certifications dans le cadre leur maintien (ISO 9001, Qualiopi),

-        Contrôler la qualité des formations et encadrer les équipes.

  • Développement et Communication :

-        Augmenter la visibilité de l'offre de formation continue,

-        Développer des relations avec institutions, entreprises et médias,

-        Représenter le campus auprès des partenaires et fidéliser stagiaires et entreprises,

-        Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités de marché afin de dynamiser un réseau de partenaires locaux,

-        Répondre aux appels d'offres et émettre des offres personnalisées.

  • Accompagnement et Amélioration :

-        Aider les clients à monter leurs dossiers de financement,

-        Améliorer l'offre en continu,

-        Établir des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation.

  • Veille Active :

-        Suivre les évolutions réglementaires, technologiques et concurrentielles.

Le profil idéal

Ce poste requiert une expertise solide dans la gestion de la formation continue. Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez un fort sens du leadership, ce poste est fait pour vous.

Formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum avec un Master dans l'un des domaines suivants : ingénierie de formation, conception pédagogique, sciences de l'éducation. Un diplôme d'école de Commerce est également accepté.

Savoir - Faire :

Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un centre de formation continue et disposez des connaissances suivantes : 
• Secteur de l'immobilier et ses référentiels métiers 
• Législation de la formation et des certifications (RNCP) ;
• Agréments qualité de la formation (Qualiopi, ISO 9001, CPF…)


Vos expériences passées vous ont permis de développer votre profil commercial, tout en manageant votre équipe (gestion de projets, suivi budgétaire et administratif) 
Vous avez une maîtrise professionnelle de la langue anglaise 


 
Caractéristiques du poste :
 
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaires : Forfait 212 jours
• Service : Direction des Relations Entreprises et du Développement 
• Supérieur hiérarchique : Directrice du campus
• Lieu : campus de Paris - 12 rue Belgrand à Levallois-Perret (92)
• Déplacements sur l'Ile de France à prévoir.
 
Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
 
• 40 jours d congés (CP / RTT / Congés mobiles)
• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),

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