Assistant Pédagogique – PARIS

10 février 2026
CDI

Localisation

92300 Levallois-Perret, Île-de-France

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A propos

Depuis 1972, l’École Supérieure des Professions Immobilières forme les futurs acteurs et décideurs du secteur à travers des programmes de Bac+2 à Bac+5, dispensés en formation initiale et executive. Elle accompagne plus de 3 000 apprenants répartis sur 9 campus en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Marseille, Aix-en-Provence et Strasbourg) et s’est ouverte à l’international avec son implantation à Montréal.

Son Diplôme Supérieur en Immobilier, le DSI, visé par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, atteste de la qualité, de la pertinence et de l’ouverture internationale de la formation, plaçant l’ESPI comme la référence de l’enseignement supérieur privé en immobilier.

Leader dans son domaine, l’ESPI allie exigence académique, proximité avec les professionnels et ouverture à l’innovation. Son laboratoire de recherche ESPI²R, fondé en 2017, est le premier en France à se consacrer exclusivement à la recherche appliquée à l’immobilier, dans une approche pluridisciplinaire et prospective.

Rejoindre l’ESPI, c’est partager une ambition commune au service de l’excellence académique et de la réussite de nos apprenants.

Votre mission

Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) relations entreprises.

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi apprenants :

  • Vous organiserez et animerez les ateliers de coaching à destination des inscrits en recherche d’une alternance.

  • Vous accompagnerez les apprenants pour la création des CV, lettre de motivation, préparation entretiens.

Suivi partenaires :

  • Vous traiterez les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires de l'ESPI: vous renseignerez les entreprises, les conseillerez dans le choix du programme de formation le plus adapté, enregistrerez leur demande et en assurerez le suivi, vous recueillerez les fiches de poste et les étudierez.

Rencontres apprenants/partenaires :

  • Vous publierez les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés.

  • Vous identifierez les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en en accord avec les caractéristiques des offres d’emploi de nos entreprises partenaires.

  • Vous effectuerez le suivi des étapes de la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu’à la réponse finale de nos entreprises partenaires.

Contrats d'alternance :

  • Après la confirmation du recrutement, vous assurerez l’ensemble du traitement administratif du contrat d’alternance et de la convention de formation.

Le profil idéal

Formation :

  • Vous êtes titulaires d'un bac +2, dans les domaines suivantes : RH, commercial, etc.

Compétences métier :

  • Vous disposez d'une première expérience similaire.

  • Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.

  • Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d'alternance ( professionnalisation, apprentissage) et des conventions écoles entreprises.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Savoir - être :

  • Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.

  • Vous aimez convaincre, orienter et accompagner.

Caractéristiques du poste :

  • Contrat : CDI

  • Statut : technicien

  • Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.

  • Rémunération : salaire annuel brut de 34 K€ à 36 K€ incluant un variable contractuel

  • Service : Relations Entreprises

  • Supérieur hiérarchique : Responsable Relations Entreprises.

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

  • 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

  • 2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,

  • Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

  • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

  • Intégration personnalisée via un parrainage RH.



L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Welcome to the Jungle  : L’aventure commence ici !

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