Assistant de recherche (H/F)
Depuis 1972, l’École Supérieure des Professions Immobilières forme les futurs acteurs et décideurs du secteur à travers des programmes de Bac+2 à Bac+5, dispensés en formation initiale et executive. Elle accompagne plus de 3 000 apprenants répartis sur 9 campus en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Marseille, Aix-en-Provence et Strasbourg) et s’est ouverte à l’international avec son implantation à Montréal.
Son Diplôme Supérieur en Immobilier, le DSI, conférant le grade de Master, atteste de la qualité, de la pertinence et de l’ouverture internationale de la formation, plaçant l’ESPI comme la référence de l’enseignement supérieur privé en immobilier.
Leader dans son domaine, l’ESPI allie exigence académique, proximité avec les professionnels et ouverture à l’innovation. Son laboratoire de recherche ESPI2R, fondé en 2017, est le premier en France à se consacrer exclusivement à la recherche appliquée à l’immobilier, dans une approche pluridisciplinaire et prospective.
Rejoindre l’ESPI, c’est partager une ambition commune au service de l’excellence académique et de la réussite de nos apprenants.
Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, vous aurez pour missions principales, en tant que Chargé des relations entreprises :
RELATION PARTENAIRE
Vous traitez les offres d'alternance issues des entreprises partenaires de l’ESPI ;
Vous développez l’activité commerciale par la prospection téléphonique, l’accompagnement et le suivi des partenaires, et plus particulièrement le placement d’apprenants en entreprise ;
Vous orientez les entreprises vers le programme de formation le plus adapté ;
Vous enregistrez les demandes ;
Vous recueillez les fiches de poste.
RELATION APPRENANT
Vous organisez et animez des ateliers de coaching à destination des inscrits en recherche d’une alternance ;
Vous accompagnez les apprenants dans la création de leur CV, lettre de motivation et la préparation aux entretiens ;
Vous participez aux journées de sélection de candidats.
RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES
Vous publiez les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés ;
Vous identifiez les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel correspondent aux caractéristiques des offres d’emploi de nos entreprises partenaires ;
Vous appliquez la procédure de recrutement, du positionnement du rendez-vous avec les entreprises partenaires jusqu’à leur réponse finale.
GESTION DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE
Vous assurez la gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : élaboration et enregistrement des contrats et des documents contractuels ;
Vous pilotez et réalisez le suivi des immersions professionnelles des étudiants en tant que référent ;
Vous gérez les financements OPCO accordés, vérifiez la solvabilité des clients, assurez la gestion des risques et de leurs conséquences ;
Vous saisissez les informations clients et les actions dans l’outil de gestion ;
Vous traitez les ruptures.
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS
Vous organisez et participez aux événements de communication et de relations entreprises (job dating, conférences, tables rondes, animation d’ateliers de placement et d’information : analyse des CV, préparation aux entretiens de recrutement, etc.) ;
Vous participez régulièrement aux publications et assurez la mise à jour de la communication locale ;
Vous contribuez aux enquêtes et aux actions de communication (journées portes ouvertes, salons, journées de sélection…).
Formation :
Vous êtes titulaires d'un bac +2, dans les domaines suivantes : RH, commercial, etc.
Compétences métier :
Vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d'alternance (professionnalisation, apprentissage) et des conventions écoles entreprises.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Savoir - être :
Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez convaincre, orienter et accompagner.
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDI
Statut : technicien
Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.
Rémunération : salaire annuel brut de 34K€ à 36 K€ incluant un variable contractuel
Service : Relations Entreprises
Supérieur hiérarchique : Responsable Relations Entreprises.
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH.
L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L’aventure commence ici !
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