Formateur - Copropriété et gestion locative tertiaire (H/F)
Depuis 1972, l’École Supérieure des Professions Immobilières forme les futurs acteurs et décideurs du secteur à travers des programmes de Bac+2 à Bac+5, dispensés en formation initiale et executive. Elle accompagne plus de 3 000 apprenants répartis sur 9 campus en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Marseille, Aix-en-Provence et Strasbourg) et s’est ouverte à l’international avec son implantation à Montréal.
Son Diplôme Supérieur en Immobilier, le DSI, conférant le grade de Master, atteste de la qualité, de la pertinence et de l’ouverture internationale de la formation, plaçant l’ESPI comme la référence de l’enseignement supérieur privé en immobilier.
Leader dans son domaine, l’ESPI allie exigence académique, proximité avec les professionnels et ouverture à l’innovation. Son laboratoire de recherche ESPI2R, fondé en 2017, est le premier en France à se consacrer exclusivement à la recherche appliquée à l’immobilier, dans une approche pluridisciplinaire et prospective.
Rejoindre l’ESPI, c’est partager une ambition commune au service de l’excellence académique et de la réussite de nos apprenants.
Dans le cadre d’un parcours de formation destiné aux collaborateurs d'une collectivité territoriale, nous recherchons, un(e) formateur(trice) expert(e) en gestion et optimisation de patrimoine immobilier public.
Pour cela, vous :
Présentez les composantes du patrimoine immobilier public et son cycle de vie
Expliquez les rôles et interactions entre les acteurs (technique, juridique, financier)
Introduisez les outils de pilotage (inventaire, indicateurs, tableaux de bord)
Développez une approche en coût global
Identifiez des leviers concrets d’optimisation (surfaces, maintenance, énergie, organisation des usages)
Illustrez les apports par des cas réels issus de patrimoines complexes
Les modules confiés seraient les suivants :
L’immobilier au sein de la collectivité : un travail d’équipe
Réduire les coûts immobiliers : piloter le coût global du patrimoine
Profil recherché
Expérience significative (5 ans minimum) en direction immobilière, gestion de patrimoine ou conseil auprès du secteur public
Vision transverse (technique, financière, organisationnelle)
Capacité à vulgariser et à transmettre à des publics non spécialistes
Modalités
Intervention ponctuelle
Disponibilité : dès que possible
Formation intra-collectivité, distanciel synchrone
Approche très opérationnelle attendue
Rémunération : entre 60€ et 80€/h selon profil
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