Contrôleur de Gestion (H/F)

28 mars 2024
CDI

Localisation

75015 Paris

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A propos

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Votre mission

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, le contrôleur de gestion de l’ESPI aura pour missions principales : 

 

Élaboration des outils de gestion  

  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité par période ;  

  • Participer à l’amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ;  

  • Mise en œuvre du processus budgétaire  

  • Veiller à la collecte et l’analyse des données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.  

  • Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.  

  • Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.  

  • Analyse et reporting  

  • Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.  

  • Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.  

  •  Contrôle des clôtures comptables  

  • Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.  

  • Contrôler les opérations d'inventaire.  

  • Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.  

  •  Mise en place ou optimisation du système d’information  

  • Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications.   

Le profil idéal

FORMATION :  

  • Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance  

  • Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)  

  • Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion   

  • Institut d'études politiques section économie et finance

 

COMPETENCES TECHNIQUES : 

  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs (tableaux croisés dynamiques, …), bases de données, ERP…  

  • Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)  

  • Compétence en analyse de données  

  • Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise  

APTITUDES PROFESSIONNELLES : 

  • Disponibilité et forte capacité de travail  

  • Capacité d'organisation et de planification  

  • Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes  

  • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions  

  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres  

Caractéristiques du poste :

  • Contrat : CDI

  • Statut : Cadre- Forfait Jours

  • Horaires :  Forfait 212 jours

  • Rémunération : de 38K€ à 44K€ (variable inclus)

  • Service : Direction des ressources Humaines et financières 

  • Supérieur hiérarchique : Responsable de Gestion Financière

  • Lieu : Siège

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

  • 40 jours de congés annuels (25 CP, 11 RTT, 5 Congés Mobiles)

  • 2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,

  • Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

  • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

  • Intégration personnalisée via un parrainage RH,

  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce...),

  • Management bienveillant,

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