Assistant pédagogique (H/F)
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.
Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et Montréal.
Dans le cadre de son développement à l’international et en cohérence avec son engagement qualité, l'ESPI recrute un-e Directeur-trice pour assurer le pilotage stratégique et opérationnel de son campus de Montréal, en cohérence avec les orientations du Groupe. Sous la responsabilité de la Direction du Développement Groupe, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la performance et le rayonnement de notre campus.
Pilotage stratégique et opérationnel
Vous supervisez l’activité globale du campus en optimisant les ressources humaines, matérielles et budgétaires ;
Vous garantissez la conformité réglementaire et la viabilité économique des formations ;
Vous suivez les indicateurs clés (insertion, satisfaction, attractivité) et impulsez une amélioration continue ;
Vous représentez l’école et affirmez son positionnement dans l’écosystème régional et international.
Développement territorial et partenariats
Vous assurez l’ancrage institutionnel et économique du campus sur son territoire ;
Vous développez des partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l’immobilier, les réseaux professionnels et les institutions académiques ;
Vous mobilisez et structurez le réseau des alumni autour d’initiatives locales et internationales ;
Vous suivez l’activité commerciale et consolidez les relations avec les grands comptes régionaux.
Excellence académique et expérience étudiante
Vous garantissez la qualité et la cohérence des formations en lien avec les standards du Groupe ESPI ;
Vous coordonnez les activités pédagogiques et veillez au bon déroulement des parcours ;
Vous accompagnez les étudiants dans toutes leurs problématiques (académiques, professionnelles, sociales, internationales) ;
Vous développez des services favorisant leur intégration et leur épanouissement sur le campus.
Gestion budgétaire et ressources
Vous élaborez, suivez et maîtrisez le budget du campus avec rigueur ;
Vous identifiez et développez des leviers de financement complémentaires (subventions, partenariats, mécénat) ;
Vous veillez à la conformité réglementaire et garantissez la sécurité des installations.
Management
Vous animez les équipes, favorisez leur développement, accompagnez les intégrations et stimulez une culture collaborative et ouverte à l’international.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et du développement du campus et de la stratégie de l’ESPI.
Bac+5 en Finance, Gestion Droit ou Management (Master ou équivalent minimum).
Une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction équivalente, avec un parcours à l’international, notamment à Montréal.
Une expérience en lien avec des entreprises françaises, dans un contexte d’expatriation, sera particulièrement appréciée.
COMPETENCES METIER :
Excellent gestionnaire;
Intérêt pour l’enseignement supérieur français et ses évolutions ;
Bien connaître les réalités territoriales et les enjeux propre à l’enseignement supérieur au Canada ;
Excellent niveau de français
Niveau d'anglais B2 ;
Savoir décliner et mettre en œuvre la stratégie du Groupe ESPI à dimension internationale et garantir la réalisation des objectifs économiques, financiers et pédagogiques sur le campus;
Maitrise des indicateurs de performance.
SAVOIR ETRE :
Excellent relationnel et aisance orale
Agile et résistant(e) à la pression
Fort potentiel commercial
Capacité à convaincre et à mobiliser les interlocuteurs.
COMPETENCES INFORMATIQUES :
Maîtrise des outils informatiques office 365, notamment Sharepoint, Excel (TCD, recherches V).
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDI /CDD
Statut : Cadre
Horaires : Forfait jours
Rémunération : salaire annuel brut de 55 000 € à 70 000 € variable inclus
Campus de Montréal
Supérieur hiérarchique : Directeur du Développement Groupe.
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH.
L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L’aventure commence ici !
Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil ? Faites une candidature spontanée !