Administrateur Fonctionnel d’Applications (H/F)
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.
Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.
Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) coordinateur pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes :
Vous contribuerez à garantir la qualité du processus de formation des apprenants, en cohérence avec les orientations définies par le responsable pédagogique, dans le respect de la stratégie ;
Vous vous assurerez de la mise en œuvre des cours en conformité avec les contenus pédagogiques validés par le Responsable pédagogique ;
Vous mettrez en œuvre les examens (écrits/oraux,soutenances) et vous adapterez un plan d’action si nécessaire ;
Vous contribuerez au suivi pédagogique des apprentis en entreprise (selon l’expertise métier) ;
Vous organiserez et animerez les conseils pédagogiques, avec le Responsable Pédagogique ;
Vous organiserez le suivi pédagogique des apprentis en entreprise (selon l’expertise métier) ;
Vous serez en appui au quotidien du responsable pédagogique sur la conception et la gestion du programme de formation (coordination équipe enseignante, planning et bons de commande de prestations) ;
Vous coordonnerez les activités administratives et pédagogiques avec les apprenants et l’équipe pédagogique dans le respect de notre démarche qualité (QUALIOPI et ISO 9001) ;
Vous réaliserez le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants et vous mettrez en place un plan d’action le cas échéant (handicap, sportif de haut niveau…) ;
Vous contribuerez à l’amélioration continue de la mise en place des procédures en appui du responsable pédagogique ;
Vous participerez au déploiement des outils digitaux (Ypareo, e-learning...), et vous guiderez les apprenants et intervenants dans leur utilisation;
Vous participerez à la réflexion de la mutualisation des ressources pédagogiques ;
Vous suivrez le budget prévisionnel de la production pédagogique et vous réaliserez des extractions via Yparéo ;
Vous serez en charge des activités pédagogiques spécifiques (conférences, TOEFL, TOEIC, Voltaire, ESPI Inside, réunions des délégués de groupe)
Vous participerez au déploiement du campus en lien avec le service communication (Salons, JPO…) sur les thématiques définies par la stratégie de l’ESPI ;
Formation :
Vous êtes diplomé minimum d'un bac + 3 et vous disposez une première expérience similaire dans la pédagogie,
Compétences métier :
Vous savez adapter un dispositif de formation dans le cadre de la démarche qualité et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,
Vous avez une expérience dans la coordination d'une équipe pédagogique,
Vous disposez d'une expérience dans l'organisation des actions de formation et le planning des activités ;
Savoir être :
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel;
Vous êtes force de proposition, et vous êtes proactif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation.
Compétences informatiques :
Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (Excel, Sharepoint…), ERP (YPAREO)
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDI
Statut : technicien
Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.
Rémunération : salaire annuel brut de 33 K€ à 36 K€ incluant un variable contractuel
Service : pédagogie
Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique / Directeur/trice de campus
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH,
Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),
Espace convivial.
Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil ? Faites une candidature spontanée !